solutii-contabilitate.ro

Solutii complete de contabilitate si audit

Model formular de evaluare personal

FORMULAR DE EVALUARE

 

Nume:     ……………………………….

Prenume: ……………………………….

Firma:      ………………………………

Departament: …………………………

Locatia:    ………………………………

 

EVOLUTIA IN FIRMA

 

1. Posturi anterioare in firma (daca exista), departament si per. aferenta:
-

-

2. Postul actual:

3. Scurta descriere a pozitiei ocupate in momentul de fata (atributii / responsabilitati) : …………………………………………………………………………………………………….

…………………………………………………………………………………………………….

 

 

PERFORMANTA REALIZATA IN PERIOADA: (per. pt care se realizeaza evaluarea)

 

Nivelul performantei :        Foarte bun / Bun / Mediu / Satisfacator / Nesatisfacator

                                                  5           4        3                2                    1

 

Criterii de performanta : calitatea muncii, cunostinte, solutionarea problemelor, relatii interumane si calitati personale (aceleasi criterii se vor regasi si in ROI + CIM + fisa postului, puteti alege si alte criterii in fct de exigentele firmei si de specificul postului)

 

A. CALITATEA MUNCII:

1. Promptitudine in realizarea lucrarilor : (nota)

2. Precizie in executia operatiilor :  

3. Meticulozitate in munca :  

Media :  

 

B. CUNOSTINTE

1. Cunostinte de baza necesare indeplinirii activitatii : (nota)

2. Cunostinte in alte domenii inrudite, utile pentru obtinerea performantei :  

3. Capacitatea de aplicare in practica a cunostintelor :

Media :

 

C. SOLUTIONAREA PROBLEMELOR

1. Abilitati de recunostere a problemelor : (nota)

2. Capacitatea de analiza si identificare a solutiilor de rezolvare :

3. Creativitate si originalitate :

4. Abilitati de actiune practica pentru solutionarea problemelor :

Media :

 

D. RELATII INTERUMANE

Relatiile cu sefii : (nota)

Relatiile cu subordonatii :

Relatii cu alte persoane din firma :  

Relatii cu exteriorul :  

Media :

 

E. CALITATI PERSONALE

Constiinta profesionala : (nota)

Integritate :  

Initiativa :  

Spirit de echipa/de cooperare :  

Media :

Actiuni necesare pentru imbunatatirea performantelor actuale

 

Denumirea actiunilor:

 

1. Cursuri de perfectionare externe : ………………………………………………..

2. Training in firma : …………………………………………………….

3. Alte studii (nivel liceal/post liceal/universitar/post universitar) : …………………………………

 

Actiunile vor fi intreprinse de catre:

 

- Administratia firmei : pct. …

- Salariat : pct. ….

 

Obiective pentru urmatoarea perioada de evaluare:

 

  1. …………………
  2. ………………….
  3. ……………………

 

Criterii specifice pentru urmatoarea perioada pentru care se va face evaluarea:

 

  1. ………………….
  2. ………………….
  3. ……………………

 

Comentariile persoanei evaluate: ………………………………………………

 …………………………………………………………………………………………                                                      
Numele si prenumele persoanei evaluate:                                                 
Functia:                                                                                         
Semnatura:                                                                                      
Data:                                                                                          

Evaluatorul:

Numele si Prenumele :                                                              
Functia:                                                                                        
Semnatura:                                                                                       
Data:                                                                                           

Observatiile sau comentariile persoanei care contrasemneaza:………………………………….

………………………………………………………………..

 

Numele si prenumele persoanei care contrasemneaza:                                          
Functia:                                                                                        
Semnatura persoanei care contrasemneaza:                                                      
Data:                                                                                            

Luarea la cunostinta a fisei de evaluare dupa contrasemnare:  

Semnatura persoanei evaluate:                                                                    
Data: